这也是浩克这几天想好的事情，对于twice的内部管理浩克挑选出来的人选刚好也是这两位。

朴志效是队长，平时也主要是她和公司沟通，这个人选是不能忽视的。

这几天浩克倒是和金钟国聊过twice的事情，还顺便聊了聊少女时代。

浩克一直被少女时代分裂所带来的PTSD困扰着，是真的不想同样的事件在twice的身上重现。

这样的想法一部分当然是为了子瑜，其实也有很大一部分是为了自己，大概是一种强迫症吧。

对浩克来说可以接受相对比较短的团体寿命，要是不火了大家就慢慢淡出圈子也不是不行，但是浩克真的不想再经历一次轰轰烈烈的分裂了，尤其是twice和自己实在是太亲近。

那天在公司，浩克察看了一下twice的数据之后发现已经出现了不太好的信号了。

短期之内twice肯定是维持团体回归的节奏，但是第一份合同结束之后就不好说了，少时分裂的征兆也不是在14年埋下的，而是早就开始了。

按照公司运营的逻辑，七年之后的第二份合同必然要增加分成的比例，只不过同时也会慢慢的减少团体回归的频率，而是转向个人资源。

按正常规律预测七年的寿命也差不多了，到时候公司是要推出新组合上位的，团体方面的资源也会倾斜到新组合身上。

于是浩克决定想想办法，在和金钟国咨询了一下之后得出了一个结论，那就是给队内人气比较差但是又不太会安于现状的成员们找点事做。

其实金钟国还提出了另一个比较阴暗的办法，那就是打压一下队内的高人气成员，不过浩克觉得这条路不通，那不就是打压台南小黑妹嘛，我是有什么大病？

twice的九位成员里绿卡line可以全体排除，这几位在日后肯定不会缺少个人资源，尤其是樱花line，小分队是必然的结果，至于那个台南小黑妹也不需要JYP照顾。

浩克其实觉得小黑妹的实力真的挺一般的，这张脸好看是好看，但是也不太适合走演员的道路，不过无所谓了，自己去找一点奢侈品资源就好，或者干脆跟着自己回家。

剩下的五位本土line里林娜琏也可以排除，这位在本土line里肯定是靠前的，尤其是考虑到实力大概是第一位solo的不二人选。总不会有idol在第一个solo之后还会对公司不满吧？

至于剩下四位本土派其实都比较难搞，按照idol的传统个人资源来分析真的没有太多的出路。

idol的个人资源无非是三类：演员，solo，综艺。

老二俞定延大概是有希望走走演员的路子的，但是对JYP来说演艺资源一直都不是强项，再说拿演员资源出来可能会违背‘找点事做’的初衷，而是打开一个潘多拉魔盒。

老五朴志效也是差不多的问题，虽然对外宣传是大主唱，但是有唱功真的不代表能撑得起solo，理性的选择大概是配合高人气成员组一个类似tts的本土小分队，又或者是安排一个安慰性质的solo。

对于老五确实是应该给予一些关注的，这一位好像是队内练习生涯最长的老员工了，又是队长，多给一点权力也是应该的。

金理事大概是最好安排的，虽然私下里很安静但是在综艺节目上的表现很不错，只要多贤愿意应该能很轻松的拿到很多综艺资源，只是浩克对她另有安排，跑综艺实在是太浪费了。

老八孙彩瑛，恩，这一位浩克是真的没有太多头绪，倒是有一点舞后的味道，单论风格可能是twice里最不契合元气风的，反而是更适合yg。

不过浩克本来的计划也就是搞定这四位其中的两位，能搞定一半其实也就够了，因为剩下的并不能掀起什么风浪。

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“两位对我的提议感兴趣吗？”

多贤并没有立刻答应，倒是志效立刻点了点头：

“我愿意学。”

“很好，我会和成勋说一下的，队长nim加油哦！”

志效很高兴的点了点头，然后和浩克击了个掌，开开心心的端着烤好的一盘肉串回到了餐桌上，然后用大嗓门开始和成员们描述浩克的提议。

志效还真是，什么都很大，眼睛很大，别的也很大，尤其是击掌的时候波动也很大。

处理好了志效的事情浩克看向了多贤，这一位还是这么沉稳的样子。

“金理事，你呢？”

“浩克xi，你的计划好像不太单纯。”

“你看出来了？”

“是啊，因为twice本身就是公司的顶梁柱，我们其实不需要更多的自主权了。”关于这一点多贤的认知很正确。

“我和志效说的是实话，我确实希望给twice更多的自主权，不管是站在个人的立场又或者是公司的立场。”

浩克觉得这位金理事还真的有那么一点理事的风范，能仔细分析而不是盲目的咬下抛出的诱饵，这样冷静的idol能有多少？这样的能力真的与学历无关。

多贤摸了摸下巴，然后直接对着浩克发问“原因呢？”

浩克很坦诚的看着多贤“因为我也希望twice能够长长久久的走下去啊，要是能保持十年就最好了。”

“诶，为什么是十年？”多贤觉得有点惊讶，这位浩克想的还真挺远的。