到底是怎么回事？总裁问了总经理，总经理问了陈助理，陈助理太惊讶，一时间不敢相信，只说是林妤珊的方案。

“把林妤珊请回来！”总裁下令。

总经理为难，“总裁，这刚把人家开除，不好吧？”主要是总经理死要面子活受罪，这下子恨不得时间倒流。

这林妤珊也真是的，试行新方案就试行新方案，非要来个出其不意，要他们老脸往哪里放啊？

陈助理就笑，“您赶走的人，当然要您亲自给接回来了。”

总经理垂头丧气，“你说这林妤珊到底搞的什么鬼？怎么业绩跟喷泉似的，还带往外喷的？”

“不管什么代价，把林妤珊给我请回来！”总裁下令，真是被奸人蒙蔽了双眼给瞎了，林妤珊从头到尾都是想着怎么给创造更高的价值，偏偏他们还一直怀疑她。

现在好了，人家创造的是三倍的业绩，总经理却提前将人赶走了。

总经理有些垂头丧气。打电话给林妤珊。

林妤珊拉到电话的时候正和陈助理在一起，敷衍了两句就匆匆将电话给挂断了。

旁边的陈助理在一旁乐个不停，笑够了这才问她，“不过珊珊，我还是很好奇，为什么你能将业绩做出这么爆炸的效果？我还以为你让组员刻意隐瞒业绩，等必要的时候拿出来让总裁认识到你的重要性呢！你倒好，直接三倍的业绩呈现上来，你不知道你们组的那个项目经理，天天说你的坏话，看到业绩的时候脸都绿了。”

林妤珊微微笑着，“其实我是在想，所有人擅长的部分都是不一样的，我们组我最清楚，有些人擅长制图，有的人适合管理，但是每天分配给他们的工作都是完整的，大同小异的，那么一样的工作中不同的部分他们就有快有慢了。”

林妤珊看了看来往的行人。大师有一点说的很对，擅长挖掘比什么都擅长要强几倍，你一个人干不完所有的活。

“我想的是流水线生产的方式。要的是所有人参与生产同一件产品，在自己的擅长的部分，绝对高效率。你看到的业绩降低，其实不是过渡期，而是他们参与流水生产的过程中无法完成的单件的产品。”

陈助理叹了一口气，“你真会拿自己的前程冒险。”

诚如林妤珊所说，确实拿到了三倍多的业绩，但是这么做有一点不好就是，生产过程中如果有哪个环节出了问题，那么最终的损失是她赔不起的。

“不试一试，我不甘心。”林妤珊的眸子里有海上的雾气，还有一缕破晓的光。“就算我在整个华夏都不能立足，我也要试一试到底是有钱人的权势，还是我的能力，左右我的命运？”