去检查尸体的士官、尉官们在掩盖了尸体后，凑在一起说了几句话，很快就返回各自的队伍。冷面少尉向着应龙等人下达了返回预备阵地的命令，他自己走在了队伍前面，而走在队伍后面的则是排里仅存的士官，虽然这种安排极为正常，是德军班级单位常用的战场机动队形之一的步兵纵队。

步兵纵队便是一个班中，班长走在队伍最前方，机枪手、副射手、弹药手依次走在队伍的第2、3、4位，其他步枪手依次排开，副班长走在队伍末尾。一旦战场地形、敌军情况发生改变，德军步兵班会马上以机枪组为核心转换队形，进入战斗状态。

但有了刚才的事情后，这个队形在文怅然看来，怎么看怎么像是在防备士兵逃跑，却又挑不出什么错来。

树林边缘距离预备阵地的距离不到千米，其中有六七百米的距离是被积雪覆盖的。前来辅助坦克和突击炮隐蔽的九个小队，沉默的走在雪地上，因为刚才的逃兵事件，没有在队伍中说话，气氛显得有些沉闷。

文怅然不时回头去看身后的应龙，但应龙依旧如往常般沉默，一张死人脸上没有丝毫表情。发觉文怅然在看他，便直直的看回去，从那双冷漠、没有波动的眼睛里，文怅然看不出应龙到底是不满自己阻止他逃跑，还是感激自己救了他一命，免得成为那些尸体中的一员。

在这种目光的注视下，文怅然被看得有些顶不住，只能回过头去。过一会再转头还是这种情形，几次之后文怅然便不再回头看应龙了。

这一刻，文怅然觉得应龙的死人脸是如此可恨，真想把这层脸皮给他撕去，看看他真正的表情是什么，现在的样子根本无法发现他任何的真实情绪。

应龙看着前面文怅然的身影，感觉有些新鲜，这是第一次有人保护他，随之生出的感觉也是第一次感受到，以至于他不知该如何应对。

那种感觉似乎……是信任？虽然文怅然的举动让应龙觉得，这个人应该不会害自己，但这个人是否值得信任？或者说自己能给予他多少信任？

“信任”这个词汇，文怅然曾经学习过，但他从未真实感受过。实验室里的人曾经使用“奖励机制”来训练过应龙，做他们规定对的事情就有奖励，做他们规定不对的事情就惩罚。那些人教导应龙，一直按照他们的指挥去行事，得到奖励、感到快乐，就叫做“信任”。

所谓的奖励机制，其原理是操作性条件反射，这一概念是斯金纳新行为主义学习理论的核心。斯金纳关于操作性条件反射作用有一个实验，是在他设计的一种动物实验仪器即著名的斯金纳箱中进行的。此理论的核心是：如果一个人做出组织所希望的行为，那么组织就与此相联系提供强化这种行为的因素如果做出组织所不希望的行为，组织就应该给予惩罚，据此，就让组织成员学习组织所希望的行为并促使组织成员矫正不符合组织要求的行为。也即是生物课本上讲的条件反射，多被用来训练动物，比如马戏团训练狮子老虎等动物钻火圈，海洋馆训练海豚顶皮球等。

可惜应龙一直没有让那些人如愿，所以他才有了“服从性太低”的评价，而每每暴起伤人，又让他有了“攻击性太高”的评价。

其实，应龙可以察觉到实验室里那些人对自己的态度，对于感觉不到善意的举动自然是要反击的，更不用说所谓的信任了。而对于文怅然的举动，应龙却实实在在的感觉到了善意，那是在保护自己。所以，应龙才会感觉十分新鲜，但应该给予文怅然多少信任，却是有些犹豫不定。

感知并不仅仅是五感的感应而已。

文怅然在观察应龙，应龙何尝不是在观察文怅然。

看着文怅然无奈的表情，应龙忽然感觉有些好笑，那是一种看到别人的窘态，自己就十分开心的感觉。可惜，应龙不知道怎么表达出这些情绪。

…………

“呜……呜……呜……”

眼看还有二百多米就要走出积雪区，进入预备阵地外的泥地，凄厉的警报声忽然从预备阵地中响起，这是有人发现了敌军战机，并摇响了手摇式防空警报器。在少尉的命令下，众人急忙卧倒在雪地里。