“太过分了吧，你什么意思？看不上我们经济组？！”白楚佳憋不住一肚子的牢骚率先站出来反驳。

她心里愤愤道：哪里蹦出来的，故意装清纯艳压我也就算了，还敢抢我的竞标会名额！可恶，肯定是瞄上哪个参加会议的老总了！不然，她怎么死咬着不放，还拦着我的路？！

她这番“以己度人”的污龊思路无人得知，但双重标准的话已然出口，简直就是送上门的靶子，等着别人骂呢！

果然，用不着徐悠回击，陈组长眉心紧蹙地指责道：“这里怎么还有你的事？反正我看选谁，都不能选你，成天迟到早退，你以为我们不查考勤的吗？！”

他扭头对金力接着说：“徐悠这方案我也觉得合理，毕竟也是你们经济组先要抢人家名额的，怎么只需你们放火，不许他人点灯？！”

说完，也不再给两个急得跳脚的小丑任何说话的机会，陈组长直接通过内线电话把经济组、建筑组的分管领导请到人事组来，共同商议进一步考核的细节。

临近年末的竞标会是下一季度，甚至整个年份，设计公司的“衣食父母”，许多大开发商都要借着这次竞标把手里的大项目分配出去。

像设计公司这样的“小鱼小虾”，夺下黄金地段是几乎没戏的，但只要能跟着“喝汤”，也是一笔不菲的收入。更何况，风采斐然的报告人常常能给与会人员留下深刻的印象，借此机会，和大公司高管结个善缘也是很好的。

因此，选拔报告人的事绝非是无关紧要的小事，心里有把秤的陈组长，更不可能为了经济组老刘那点“面子情”犯错误。

不多时，两位年过五十的分管领导来到人事部门的办公室，其中一位刚进屋，白楚佳就又有了作妖的底气。

妖妖娆娆地冲着来人眨眨眼，娇媚的嗓音更是嗲上一层楼：“刘经理您怎么才来啊！您可得帮我解释解释，我平时可认真了，偶尔迟到也都是有原因的！不然，我可就要落选了啊！”