今天早上七点整手机闹铃响了，可是我太困了，而且腰疼的厉害，实在是不想起床，还是多躺一会吧。不知不觉，等我半梦半醒的艰难的再睁开眼，就已经是差十分钟八点了，天啊！

穿上已经脏了的白衬衣，胡乱拿了一件外套，一边找袜子，一边从冰箱里拿了一个昨天休息时做的红枣馅包子，喝了几口水，匆忙去上班。

刚到单位一楼大厅，就看见丽娟已经到了，告诉我晓梅又没带办公室钥匙，让我去帮忙开一下门。晓梅不在七楼，我上到八楼一看，她正和护理部的同事们一起，围成一个圈，在开晨会交接班。

护理员兰姐：“昨天中午，股骨骨折的鲁奶奶在护理员的帮助下喝了一点小米粥，下午，喂了一点家属准备的酸奶，15:40，护理员与长辈沟通，略有回应，又喂了牛奶，吃了点水果。16:30脉搏78，测量血压高压144，低压68，无其他特殊情况。夜间处于昏睡状态，用湿棉签擦嘴唇几次，5:20分测量血压，高压142低压 90，脉搏69，交接完毕。”

护理员晓丽：“好的，那，咱们一起去查房吧。”

今天常驻公寓的医生已经到岗了，但是护士还要过几天，所以就由晓梅兼任，除了忙着入住长辈的合同报批，还要填写一些医护表单。晓梅这几天走的晚，来的早，又住在南郊丽娟的家里那么远，今天上班来不但没晚到，却还穿着细中跟鞋，化着妆，真的是比我这经常来不及洗脸的人，强太多了。

今天在八楼看到又增加了两名护理员，一问也是南郊过来的，看来无论在哪都是一样，熟人互相了解，团队建设太重要了。

通过晓梅自身的努力，以及邢姐、丽娟等人明里暗里的大力支持，我和晓梅这两个管家的分工又发生了变化。记得我刚入职时，院长开晨会时说我主要负责财务相关的工作，晓梅主要负责护理相关的工作。到今天早上开晨会，已经变成：由晓梅主要负责合同的签署，她休息时我来负责；而我主要负责物业、保洁公司对接、报销等工作，我休息时她来负责。等自理楼层正式启用了，我们的工作内容再调整。

签合同需要与销售密切沟通，还要找院长、家属等人签字，报总部系统流程等，她们互相之间更熟，说什么做什么可以不用有顾忌，而且配合更默契，如果是换作我可不一样了，但凡哪个环节没有沟通好、准备好，很容易产生矛盾。年轻人努力上进，我还是打杂配合好后勤工作，这样倒也简单。最重要的是，我需要牢记前老板在我提出离职时与我的那一番谈话：对待工作一定要任劳任怨，不能任劳了，却不任怨。

今天POS机到了，下班前在一楼帮丽娟的新客户刷卡交押金，因为开始不知道客户的信用卡每次只能刷两万元，试了好几次才成功。等忙完再上到八楼给昨天新入住的校长送报纸，看到有家属来探望，于是就没有打扰赶紧告辞出了房间。

这时看到今天入住的一位有点老年痴呆的李爷爷一个人在大厅里看电视。

总部给集采的电视是网络电视，李爷爷端坐在沙发正中间，旁边站了一个男护理员，电视演的是风景和音乐，本来早就想下班回家休息的，但是我有点看不下去，于是就走到跟前，想帮忙换个频道，问道：“您想看什么节目啊，我帮您调？”

“什么都行。”