我听出了他的潜台词，把早已准备好的两包红塔山塞到了他的兜里，“嘿嘿！那就全靠您老人家了！”

钢妹在一旁酸溜溜地看着我，她卖“蟹油”这么久了一直也没个像瞎哥这样的“大腿”，其实并不是瞎哥不愿意帮她，只是她那产品和谁都八竿子打不着边，瞎哥总不能生搬硬套一句“我看你骨骼惊奇，必是练武奇才，买瓶蟹油醒醒脑呗…”

如果蟹油真的醒脑，那世界上的骗子都得饿死，瞎哥也会是第一个破产的。

一天时间很快过去了，不出我的意料，钢妹成交单：0。

下班时间，每个人都要回公司报道，我把拉拢钢妹这个任务交给了狗蛋，等着他的好消息。

没过一会，狗蛋耷拉着呆毛回来了，“南哥！人家不来…”

“哇靠！怎么可能！？照她这成交率，不到俩月非把自己饿死不可！”我现在相信钢妹是眼光出了问题，眼睛连着脑，顺便连脑子也一起传染了。

狗蛋：“妹子说了，她知道跟着你能赚钱，但她在那个公司呆了大半年了，经理一直把她当家人一样对待，没业绩也不骂她，而且她说长那么大，只有经理夸她聪明，有能力什么的。”

狗蛋最后说：“她觉得那里有家的感觉…”

家的感觉？我不禁愣住了，这是个什么感觉？

我仔细琢磨了很久，终于搞明白了，这就是她经理的洗脑方式。

但我不禁又想，认同感，归属感，家的感觉？这些虚无的东西会比钱还重要吗？

这是我第一次认真的考虑这个问题，不得不说钢妹的经理是个很厉害的管理者，他用“情感牌”牢牢地套住了钢妹，这种情感有时往往比金钱还要重要。。

钢妹属于感情动物，感情动物一般需要的是认可与归属感，并非回报。

看来带团队并不像单打独斗做业务那么简单，每个员工都像一把不同的锁，只有找对了钥匙，才能打开别人的心门，这是一门很深的学问。

之后的几天我花钱打的广告就像石沉大海，连一丝水花都看不见，其实人也并不算难招，但是每当别人听到卖墓地这仨字时，都像躲瘟疫一样地远远躲开。

但张爱玲那边却渐渐起了波澜，她队伍里的陌生面孔逐渐增加。据燕子说这些人里有张爱玲以前的同事，也有花圈店老板的朋友亲戚，大部分靠着转介绍来的，有男有女，形色各异，但岁数都在四十以上，开晨会时往会场一座，瞬间把公司的平均年龄拉高了好几十岁。

反之再看看我这里，孤零零的一个狗蛋，急的我嘴角冒泡。

“南哥！咋办啊？”狗蛋在散会后拉着我，他也感觉到了压力。

人往往没有一片悬崖时，都不知道自己有多大潜力，面临这种危机关头，我的心里浮现出了一条“诡道”。

我把计划告诉了狗蛋，他听完后一脸惊愕地看着我，“人家都说人有钱了就会变坏，你他妈这还没钱呢就变这么坏了！”

我揪着狗蛋的领口威胁他：“这次为了当上经理，我已经有豁出一切的心里准备了！你已经知道计划了！如果不干我就杀你灭口！”

狗蛋哆哆嗦嗦地看着我，“你会遭报应的…”