所以指导员们都是在逗我们吗？！

新生们郁闷，生气。集体声讨那帮“玩弄人感情”的老生们。

缇娜和墨水仙回到属于她们两个的舱房。关门，大笑。

不，只是我们作为“不那么重要”的后勤维修工人，知道的有点儿多，权限也“有点儿”高。

一级权限呢！虽然是非战斗状态的一级权限，但在第三星区内部，只有非战斗状态这么一个状态啊。所以被分到这个岗位的，看似苦逼，事实上确实全舰除了现役的那十位官兵以外，权限最高的船员。

而且，似乎，好像，待过这个岗位的前辈们都没有对外透露过这个职位的特殊之处，不然，指导员们肯定不会这么煞有介事的透露自己一年里苦心摸索的“好地方”。

前辈们好腹黑哦！

不过话说回来，维修员的确算是开放给服役岗位里事情最多的一个，虽然起航阶段没有什么赶时间的任务，但在稳定航行时期基本没有什么闲暇时间。首先是必须完成两次深空作业，模拟舰外维修。一次是本舰维修模拟，另一次就是护航目标的维修模拟。这也是每艘有护航军舰同行的民航星轮每次航行必须要有的模拟演练项目。

然后是根据军舰人工维护日志和各种设备规定的定期检修时间，按照各种不同的维护手册进行逐个检修。虽说大多都状况良好不会很麻烦，但每次航行会根据航行时长安排检修指标。基本就是一天固定工作八个小时，当中没法偷懒的指标。

毕竟，一次维护不到位的话，在下次维护之前就有可能会出大问题，搞不好会造成重大航行事故。

维修人员有隐藏特权，但不得不说也是第三星区服役护航任务中压力最大的一个岗位。

“下一个维修项目我给你们挑了重力温泉，现在就可以开放，要不要在深度休息之前先试用一下？”

两个女孩的终端同时收到了小组聊天讯息。

重力温泉？

“要！肯定要！！宿玄指导最好了！！！（づ￣3￣）づ╭?～”

真的根据系统排列的检修工作表的话，重力温泉这种设备维修可能整整一年半都不会不会碰上一次，实在是优先度太低了。不过只要符合维护周期的最低标准，可以手动调整维修项目的先后。宿玄就是在成吨的列表里把这种休闲娱乐设备的维护工作调整到了现在。

这种神仙操作连现役的维修人员也不会去干，舰上设备那么多，系统又只会主动显示未来三个工作时段的任务安排。想要手动调整，需要参考的数据资料实在多得不是人脑能短时间处理的。