文子开始打听起这家软件公司来。根据项目标书上的介绍，他知道这家软件公司的地址和基本的信息。他开始向别人打听那软件公司的事，最后也没有问个明白。毕竟，当时软件开发对很多人来说都是很遥远、很陌生的事情。他想，打听来打听去还不如自己直接去这家公司看看。

他决定干脆先到那软件公司去探探路，看看这家公司到底有什么来头。

文子把自己做的软件磁盘和准备的简历装进了包里，根据项目书上的地址悄悄地来到了这家软件公司所在地。那时程序都是装在磁盘里的，不象现在用个U盘，动不动就多少个G。那种磁盘现在很多人都没有见过了，每张磁盘的容量只有1.44M，有时一套软件就得用一整盒磁盘来装的。

软件公司在五一路的一个繁华地段的写字楼里，这也是文子第一次进到那种高档的写字楼。文子不禁有些紧张起来，他在大厅里稳定了一下情绪，然后找到了大厅里的公司导图。根据大厅的公司导图，他在楼上找到了这家软件公司。

在公司的门口，他看到门口正贴着招聘软件工程师的广告。

看到公司正在招聘，文子干脆去试试招聘算了，这样更有由头来看看这家软件公司的情况。于是他找到公司的接待人员自我推荐了起来。其实文子之前并不知道他们在招聘，他庆幸自己正好带了相关的材料。他鬼使神差地试起招聘来了。

老总正愁招不到熟练的软件开发工程师。听说有人来应聘，他干脆亲自来面试文子。

老总姓余，快四十岁了，以前是做机械设计的，在国外留过学，对计算机接触得比较早，回国之后就开了这家软件公司。他跟文子一样，也是半路出家进的软件这行，看文子以本科的学历，专科的专业来应聘，挺有感慨。

文子跟余总聊起了自己开发过的软件，最后老板问起了他对中大型项目的理解，恰巧就是上次文子曾经了解过的那个十万块的项目，而且文子已经仔细研究过他们的软件标书了，聊起来完全没有障碍。

老总跟文子聊得很投机。听文子说带了磁盘过来了，他决定让技术人员来看看。

“把你以前编的软件展示一下吧，我找技术人员过来看看。”

技术人员过来了，看了一下文子编的程序，然后问了一些软件开发的各种相关问题。

“我们现在都用面向对象的开发工具了，与你这个程序相比的话，区别还是比较明显的。”技术人员看余总跟文子聊得很是投机，没有肯定也没有否定文子的软件，然后看着老总的反应。

“没关系吧，面向对象是近几个月才出来的，文子这种自学开发的人员跟不上也应该属于正常的，你们项目组带着他做应该学得很快，要不让他试试？”

老总向技术人员表态了。既然老总都说了先试试，他们自然也就没什么好说的了。

文子第一次应聘软件公司就成功了，心里很是高兴。不过文子还是担心，他对软件公司的那一套做法没有底，也不知道自己到底能不能胜任。他担心万一做不了软件开发而带来的压力，于是找到了技术科的同事，商量起对策来。

“反正现在厂里的业务也不满，三天两头就要减产，拖着也不是办法。如果出去找个新工作也是挺好的，就象你们软件一样，给自己做个备份更可靠些。象你这么年轻，不能没有准备的。”技术科同事说。

“我也想出去，就怕万一没做成，心里不踏实。”文子说。

“我倒有个办法，要不你干脆办个病假吧，先吊着，然后奖金给技术科的人分了，每个人的钱多了，那些同事自然不会说什么了。”

这倒是个不错的办法。文子去找了熟人办了病假加入了软件公司。

文子在软件公司里编程，其实比自己自学更轻松的，他不再用自己去琢磨那些软件工具的未来走向，这一切都有公司专门的人员去做了，而他自己，只要专心地理解开发工具，再在公司的统一规划下实现软件功能就行了。也就是后来人们常说的，软件狗了。几个月下来，文子对那些开发的事情也熟悉了，很好地适应了软件公司的工作。进了软件公司，他感觉到开发好的程序必须要有团队才行，原来自己的那套单打独斗的方式会很快就被淘汰的。

第二年，文子办了停薪留职。

又过了一年，文子干脆办了下岗手续了。这一切手续都办得很顺利，因为厂里业务每况愈下，下岗了自然不会跟别人争岗位了。而等到办理下岗手续的时候，文子已经是软件公司的业务经理了。想起每年厂里的领导都来慰问他这个下岗职工，他就感觉有一种说不出来的滋味，但每次他自然也不会去说破的。