二和所在的厂子是村集体的企业，主要生产各类中高档包装，因为主要是手工活，所以厂里大部分都是女员工。大力是厂里仅有的几个男员工，除他之外的男员工就是厂长、销售和财务了，厂长和销售常年在外奔走业务，财务只有在每月的固定几天才来厂里，所以平时也就二和一个男员工在厂里。

二和在厂里主要负责机器操作，女员工负责机器操作以外的工作。二和一个男同志服务一群女同志，加上他性格阴柔，很快就和女同事们打成了一片。有女人在的地方肯定是最热闹的地方，想想一群女人在一起该是多么莺歌燕舞、鸟语花香的美景啊！

二和喜欢这种欢快香甜的气氛，女同志也喜欢有这么一个异性的存在，可以作为她们平时调侃助兴的对象，甚至还会成为她们“争风吃醋”的对象。

厂里的女员工大都是本村的姑娘或媳妇，厂长的一个女儿也在其中，厂长的这个女儿可说是最让厂长头疼的孩子了。

厂长陆辛有一儿两女，最小的女儿陆凤因为从小有父母的娇惯和哥哥姐姐的照顾，生性刁蛮乖戾、冲动易怒、争强好胜、爱慕虚荣，还缺少耐心和同情心。这些性格造成陆凤虽然从小备受爱护宽宥却对人吝啬苛刻，虽然家境良好却学无所成，虽然机缘眷顾却肆意妄为。

陆凤勉强初中毕业后，父亲老陆希望她能再努把力考个中专，将来进学校当个老师，也算是个体面的工作。奈何陆凤头脑愚钝连考两年都没考上，老陆希望她第三年再试一次，陆凤却推说上学实在太辛苦，断不肯再读，老陆心疼女儿也就没再勉强。

为了女儿未来着想，老陆托关系给陆凤在本村小学校里找了个代课老师的职位，希望她好好努力将来找机会转成正式教师。谁成想陆凤当了一年教师，不但课业不精，还经常旷工逃课，被校长多次当面点名批评。

陆凤自视校长是外村人，不敢把她这地头蛇怎样，便以无法忍受学校的约束为由威胁校长说不干了。校长和其他老师早都对陆凤不堪忍受，无人挽留，陆凤虚荣心和自尊心受损，以后便真的再不来学校了。

陆辛见女儿实在不争气，最后决定将她放在集体工厂里做事，自己亲自来督导她。陆辛看女儿读书不成，教书也不成，既然不是文化路上的人，那就给她换条路，看看她在商场生意上能不能有点头脑。

陆厂长在厂里主抓市场销售和材料采购这块，拓宽市场打开产品销路是企业的生命，他想首先培养培养刘凤市场销售这块的能力。陆厂长想让厂里有经验的销售带带陆凤，领她拜访拜访主要客户，熟悉熟悉销售的流程和要领，希望她将来也能独当一面。

老陆把这项任务交给了销售员王金海，老王是本村人，自打集体工厂建立起就在厂子里，和老陆一样算得上是厂子的元老了。老王年纪比老陆也小不了几岁，所以陆凤叫老王为王叔。