“其他的事情？那是怎样的事？”白小满下意识的问到。

小林经理却是收起了一直以来的和蔼态度，颇为严肃的说到：

“这些事情是什么，我不会说，你也不要问，也不要去查。我可以很责任的告诉你，这是会要命的事。”

白小满虽然好奇，但见经理如此认真的语气，还是慎重的点了点头。她明白，这件事必然不简单，经理不让自己知道，大概率是为了她自己好。

这边，小林经理见白小满点头，态度也颇为诚恳，这才继续说到：

“也正是因为有了公司以外的一些力量支撑，道达美才能在部门里耀武扬威。好在，他也知分寸，只是将手伸到了部门内部，似乎并没有更大的野心。这才让董事长对他的事一直睁一只眼闭一只眼。

当初我本是执意要退休的，董事长也是害怕道达美就此上位，没了约束会愈发猖狂。这才让我再多干了几年。只是这一次，我着实是想休息了。董事长也是拗不过我才勉强答应。”

“那董事长为什么不直接指派新的人来做这个经理呢？这样不就有新的人来压制他了吗？”白小满不解的问到。

如果高层并不愿道达美上位，那直接换个人来压制他不就好了。甚至短时间内找不到业务能力合适的人选，集团的几位公子或者重新找一位元老来临时压压阵，渡过这个过渡期应该也是完全没有问题的。

就是这样简单的办法，董事长会没有想到？白小满并不认为有这样的可能。她明白，连她自己都能想到，集团高层肯定也能想到。之所以不这样做，背后一定还有其他原因。

想到这其他原因，白小满继续补充到：“难道说，道达组长背后的势利已经强大到能与集团相抗衡的地步了？”

小林经理对她能这么快就想到这一层，很是欣慰。心下感慨，不愧是自己看重的好苗子。随即就见他笑着说到：

“猜的不错。不过他们到不至于真的能与集团抗衡。只是那种人并没有什么底线，一旦真的发生冲突，他们为了达到目的只会不顾一切。就好像那些狂热极端的人一样，得罪了他，你完全无法预料，下一秒自己究竟会面对些什么？

所以，只要道达美所做的事情并没有对公司的利益造成什么实质性的损害，公司也不愿去招惹这样一群人。”

听完经理的这番解释，白小满皱了皱眉。她直觉事情并不会是这样简单。

在她看来，在这样一个解释下，集团不过是受到一帮乌合之众胁迫。而道达美就是这帮乌合之众放在集团中的代表。

如果事情真如小林经理所说，那集团为什么要忍受这种胁迫。更奇怪的是，对待这个威胁公司的代表，道达美，集团不但没有全力打压，更是让他在大客户开发部这样重要的部门作威作福。

高层们就算是不想因处理道达美，而反惹一身腥。也不至于像现在这样，不但不冷处理，更是给了他成为经理的机会。这完全没有道理。

不过换一个角度来看小林经理给出的这种解释。在另一方面来说，这种解释似乎又给集团为什么不直接指派新的经理做出了解释。