一来，五险一金的上交，员工是占一半，公司占一半，相当于员工交多少，公司就要再交多少，平白成本多了一倍，而员工到手的钱还少了不少。

对此，燕子当时就提出来，希望能够不给她和程浩交五险一金，而是把需要上交的这笔钱换成现金给他们。

然而，当时白洛就直接拒绝了。

她原以为，这是白洛看在两家人关系的原因上，所以才宁愿公司成本上升，也给他们交五险一金的。

因此，她才会在此时提出这个问题。

不过，显然，燕子想错了。

白洛直接的说道。

“燕子，你降低成本的心，这个我可以理解。”

“不过，不给员工交五险一金这个，我是不赞成的。”

“为什么呀？洛哥。”燕子不太理解。

在这个社会，每位老板都是想方设法的去节约控制成本，甚至例如某易的公司，在得知员工得了绝症的情况下，第一时间把他开除，而且连N+1的国家法定补偿都不愿意给。

他们威逼利诱，拿以后的背调威胁员工，拿家人威胁员工，甚至还把考勤记录造假，甚至污蔑员工是暴动分子，企图让员工崩溃，以此来避免员工N+1的赔偿。

这种灭绝人性，没有一点道理可讲的野蛮做法，这种不人道的行文，即便是放在十年后的某易养猪大厂，HR都是如此的无情，如此的卧槽。

而在现在这个2009年，显然大部分的公司都没有十年后猪厂某易的利润，没有他们的资本，想各种办法控制成本，显然也就在情理之中了。

燕子没想到，到了白洛的‘爱沪’公司，反而并没有如此。

白洛摇摇头。

他直接的说。

“五险一金制度，这是国家的政策制度，是上海市政府对劳动人民的保障，政策的出发点是好的。”

“不管是公积金，还是医疗保险，又或者是失业保险，还有其他等等之类的，他们各有各的作用。”

“就拿住房公积金来说，这是为了让老百姓有房可住。”

“医疗保险，那是为了让老百姓有病可医。”

“就算是失业金，那也是为了老百姓考虑，在失业的时候，在找下份工作的这个空档，能够有个最基本的生活保障。”

“这些政策，都是政府为了咱们老百姓制定的，既然是为了咱们老百姓，为了员工，为了劳动人民，那就是个好政策。”

“是好政策，咱们当然要遵守，要支持。”

“再说，眼光要放长远一些，我并不觉得这些制度政策就是纯粹增加咱们公司的成本，我觉得这不仅是对员工的保障，从另一方面考虑，这也是给咱们这些当老板的一份保障啊。”

“哪有什么保障啊，这不是大家都这样做嘛，又不是只有我们一家。”燕子嘟嘟嘴。

她没想太远，只想着考虑成本，能省一毛是一毛，所以才在这里提意见。

白洛知道她是好心。

不过，这是原则性问题，是他做人，做老板，做公司的底线。

政府出台的政策制度，他都是全然执行的，因为这也是当初他和程浩在深圳黑电子厂打工时，被欺负时候最想要的东西。

他们兄弟俩，之所以来上海，不正是因为这里公平，这里制度完善，对他们这些打工者很是友善，有保障，上海是个法制社会嘛！

即便现在自己做老板了，他还是会时常想起当初的时候。

那时候，自己和程浩也是打工者，也经历了很多。

他和程浩，和姚婷，他们都是知道劳动者艰辛的。

所以，在福利政策上，白洛真的一点都不想对自己员工苛刻。

少赚一点就少赚一点，又不会死，没必要跟十年后的猪厂某易一样，斤斤计较，睚眦必究，失了人心，还失了人性。

“好了，这个事情就不用再讨论了。”

“该交的五险一金，咱们一个也不能少交。”

“在招聘启事上，咱们就把这些明明白白写在上面。”

白洛一语定调。

“啊，对了，还有半年免租这个，也加里面。”

“虽然我们给的工资可能不会太高，但基本的人道福利，咱们还是要为员工考虑的。”

“大家都是出来工作的，谁也不容易，进了咱们‘爱沪’公司，那就要把他们当成家人一样爱护。”

“‘爱沪’爱护，既是爱护上海，也是爱护家人。”

“以后，这就是我们‘爱沪’公司的企业文化了。”

同是华夏务工者，何必为难自己人。

白洛心里，有的是对上海法制制度的尊重，有的是对上海法制建设制度的执行。

‘我爱上海，上海爱我，公司爱我，我爱公司。’

简单的道理，传承自华夏五千年的智慧，这都是老祖宗一代代传下来的智慧结晶，白洛自然不会因为赚钱就丧失人性。

还好，这里是上海。

上海，国际化大都市。

上海，改革开放的前沿阵地。

上海，一个讲法治，讲制度，充满人性的地方。

这里是上海，‘爱沪’公司的发源地。

这里是上海，法制建设的港湾，劳动人民安家立业的地方。

他叫白洛。

他见证着上海的荣耀，也希望能够荣耀上海。

他从外地来，一个在上海打拼，普普通通，努力奋进的新上海人。