新的福利制度对普通签约作品和VIP上架作品做了区分，并且提高了福利标准。以前日更3000字只能获得100元，而现在签约作者最少也有200元，上架以后更是可以获得300元。而创作保障也开创了新的先河，这项被称为低保的福利进一步保护了底层作者的利益。

全勤和低保两项新的福利是可以叠加的。也就是说这份福利制度一出，起航中文网的签约作者只要满足要求，每个月最少也有了200元的收入。而上架以后即便成绩不理想，只要满足福利要求，也可以获得每月最少500元，最多800元的收入。

按现在的消费水平，200元已经足以满足一个人一月的伙食费，而800元更是可以保证衣食无忧了。这个制度不可谓不优秀。

不过在所有作者欢呼雀跃新福利的时候，也有一些作者对于一些规定有所诟病。

一个是字数统计，很多人很难保障每章都是正好的字数，总会多出来，没想到统计居然是整千统计。

网站这样做也尤其原因，根本的就是方便统计，再一个也是让作者们在写出优秀故事的同时也要会控制篇幅，所有章节字数尽量接近，这样也有利于订阅。

因为有时候读者并不会过于关注字数，如果你这章3000字，那章5000字。读者不会觉得你更得多，他只会看到自己居然多花了接近一倍的钱，会觉得网站或者作者有猫腻。

另一个让作者诟病的就是签约作品全勤的延迟发放。未上架签约作品居然只发一半，其余的在上架或者完本以后发。

这也是叶宁的无奈之举。他主要是想为了减少太监率，鼓励作者有始有终，即使成绩不理想也要坚持完本。全勤、低保都是为了这个而服务的。

一个作者如果屡屡太监，不但会败坏自己的人品，透支读者信任，也会让网站信誉受损。即使作者换马甲，可太监这东西，是会上瘾的啊。

如果全勤满额发放，作者可能哪天看成绩不好或者心情不好不写了，很容易就太监了。而现在还有几百块钱在网站手中压着，可能就会坚持写下去。虽然不能完全避免太监，但总会有一些效果。

其实不止作者，即使同行对于起航中文网新的福利也有一些不理解的地方。

在其他网站看来网站有钱，或者因为收费对于福利进行一些更改是理所当然的。最多感慨一句起航中文网还是那么与众不同，一出手就震惊业界。

可是，他们不理解的是现在网文既然进入了付费时代，那么付费作品，尤其是订阅高的付费作品才应该受到重视。而还没有上架收费的作品没有为网站创造收益，为什么网站还要给钱呢？如果说是为了笼络作者，完全可以只针对数据好的作品给一些扶持，而不是这样雨露均沾。

不止同行，包括公司也有同事是如此认为的。当初叶宁入行的时候除了一些为了拉作者的小网站签约就有全勤，就已经有不少大站的全勤要求都是仅限VIP作品了。

不过叶宁还是坚持了这一福利。

还有低保。同行虽然理解这也是网站为了笼络作者，更是希望作者下一本能起来，并且能留在网站。可他们还是觉得这没有必要。