对方还派来专业的技术人员，把服装生产线安装，调试完毕。
至此，服装厂的设备已就位。
接下来就该招聘员工，开工生产。
服装厂属于劳动密集型产业，需要大量工人。
丁兆红没有招人的经验。
幸好刘鹏还没离开，她请刘鹏帮忙招人。
刘鹏说他可以负责招人，面试，以及考核等环节。
不过，招聘信息需要丁兆红自己发布。
他初步估算，服装厂第一批需招聘100名工人。
而且，他还说，招聘的人数只能比100多，不能少。
如果人数少了，无法确保服装厂工作的正常运转。
一时间，丁兆红还真不知道去哪儿招聘100名人员。
忽然，她想到了县招商办的贾春林。
要知道，服装厂招工，对有关部门来说，是天大的好事。
毕竟，给工人提供了工作岗位，还给他们发工资，提高了县城国民经济的收入，为县域经济发展贡献了力量。
丁兆红来到招商办，给贾春林说这事。
贾春林听后，乐的开怀大笑，让丁兆红把这事交给他。
明日他就给她送去100个工人。
丁兆红问他从哪里招来这么多人，而且在这么短的时间内。
她特别说明，不能随便从路边拉人。
她希望招聘的工人是年轻的，有力气的。
贾春林让丁兆红放心，给她送去的工人，绝对是年轻的，工作能力强的。
丁兆红好奇，打听他从哪里招来这么多人。
贾春林没有隐瞒，告诉她，从国营的线厂里，派来100个工人。
前些年，相关部门从战时角度考虑，要求各个县做到经济自给自足。
于是，每一个县城都建设各种厂房，有化肥厂，线厂，鞋厂等。
这样做的目的是，当战争来临，把一个县城封闭起来，也能正常运转，老百姓的生活不受太大的影响。
不过，这些年一直是和平状态。
这样的布置并没有发挥多大的作用，反而随着时代的发展，这种机制的弊端显露出来。
各个县里的国营工厂，由于人员臃肿，管理落后，大都处于亏损状态，需要依靠县财政的支撑，才能勉强活下去。
也正是因为这些小国营工厂的弊端，导致了几年后的下岗潮。
不过，在这个年代，还没有下岗这一说。
工人们都守着各自的工厂。
然而，由于经济效益不好，工厂资金困难，工人们的基本工资被减半，即便降低了工资，依然无法按时领到钱，往往三四个月才发一次工资。
工人们怨声载道。
相关部门也痛苦不堪。
全县各个机构，都把招商当做头等大事，想引来民营企业，把工人转移过去，让工人有工作干，有工资拿。
丁兆红听贾春林讲了这些，又得知100个工人全部来自线厂，她开心的笑了。
说白了，服装厂就是在线厂的基础上，又深入了一步，两者有很大的关联性。起舞75z