这是破格又破格的提拔！

这比杨厂长原先预期的食堂副主任，直接高了三级，还是食堂主任的顶头司！

柱子，你这下真的受重视大发了！

杨厂长在心里对何雨柱喊道。

不过，听大领导的意思，好像何雨柱直接当后勤部长又不大妥当。

也对，提拔得太快确实不合适。

可以先让他当个副部长主持工作，满一年后直接走程序提拔。

杨厂长想道。

这时，大领导沉吟片刻又开口了，杨厂长赶紧拿稳小本子继续记录。

“后勤部门确实是主管钱、物的，不过还是范围太狭隘了，不足以发挥何雨柱的全部才能。他做的那个计划我看了，非经济管理类天才不能为也！”

大领导沉思完毕，眼中放出光亮，“就在原后勤部基础，组建一个物资资金调配计划部，由何雨柱担任部长。你们厂里拿组建方案，组建原则是尽可能让何雨柱发挥才能。”

“是大领导，我们一定按您的意思办妥。”

杨厂长带头表态道。

实际，杨厂长内心已经惊呆了。

他们原本以为，何雨柱会成为食堂副主任。

后来，他们发现自己错了，大领导看样子会让何雨柱当后勤部副部长。

现在他们才明白，原来大领导对何雨柱的看重，已经不是区区一个后勤部能满足的。

按照大领导的意图，新成立的物资资金调配计划部，至少相当于原后勤部加生产计划部的大部分，再加计财部的大部分。

何雨柱已成为全厂，不对，整个冶炼界一颗冉冉升起的新星！

和平年代，他们真的从没见过这样超规格的提拔！

杨厂长深深相信大领导的用人眼光，他有些懊悔自己为什么没能提前发现何雨柱的才能。

也罢，他的才学过于渊博，以至于自己这个凡夫俗子未能提前洞察。

以后好好支持他工作就是。

杨厂长想道。

除杨厂长外，其他厂领导也在埋头苦记，只是面色各异。

有羡慕，也有嫉妒，不是所有人都第一时间响应了大领导的命令。

“雨柱同志，不对，雨柱主任，你对这个任命是否满意啊？”

大领导任命结束，对何雨柱开玩笑道。

“领导，您还是叫我雨柱同志，或者柱子就行。”

何雨柱泰然一笑道，“我会加倍珍惜新岗位带来的新机会，为轧钢厂和冶金事业做出更大的贡献。我将鞠躬尽瘁，殒身不恤。”

大领导听完他的话，再次面露赞许。

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