这方面的事情，林渊交给了专业的人事去做。

他在网找了一家著名的猎头公司，把自己的要求提交了去。

很快猎头公司就给他来信息了。

“您好，林总，很高兴为您服务。我是埃摩森人力资源分配公司在帝都的区域总经理赵康，我在我们公司的网看到了您的申请，请问您有什么需求吗？”

林渊也没有拐弯抹角，开门见山地说道：“你好赵经理，我的目的很简单，就是想招一名助理。”

“好的，您的要求我记下了，顺便冒昧地问一下，请问您是需要招行政秘书型的助理，还是想要招青年骨干培养型的助理？”

林渊一脸懵逼地问道：“这其中有什么区别吗？”

电话那头解释道：“当然是有区别的。行政秘书型的总裁助理往往是优秀的年轻女性，能力全面，主要负责总裁无暇分神的琐事，就像是那些明星的经纪人一样。而青年骨干培养型的总裁助理，一般是非常优秀的年轻男性，是作为公司的骨干人员来培养的，未来可能会成为公司的副总裁或者总裁的接班人。”

林渊毫不犹豫地回答道：“行政秘书型的。”

这也没有什么好犹豫的，现在蓝星工作室总共就他一个人。

林渊觉得自己还没有到需要考虑退休的问题，寻找接班人，这不是脑子有泡吗？

更何况林渊本身的需求就是需要找个人来帮他解决这些烦人的琐事，女孩子的心一般比较细，处理这些事情来更加的得心应手。

况且退一万步说，身边放一个男的总感觉让人觉得怪怪的，会让人觉得林渊的性取向是不是有点问题。

而放一个漂亮的妹子在身边，哪怕什么都不干，都觉得养眼多了。

电话那头很快就传来了消息：“好的，您的要求我知道了，请您稍等一下，我们这里有几份人员简历，您可以稍微看看，筛选一下。”

很快，几份文件就传到了林渊的邮箱里。

清一色的都是年轻漂亮的女孩子，简历也大相径庭，有着出色的学历，英语专业八级，还有精通多国语言的，履历方面也是相当的过硬，有些精通财务，有的甚至是法学院毕业的，精通法律知识，还有一些在跨国集团工作过，擅长跨国业务。

林渊的公司当然还没有需要用到跨国业务的地步，不过以后说不定会有这方面的需求，有这个能力也是一个加分项。

林渊思考了一下，翻了一遍后，将那个法学院毕业的简历挑了出来。

有法律知识的话，到时候签合同的时候，就能替林渊避免不少的坑。

“就这个了。”林渊看了一眼简历的名字：“陆羽薇。”

林渊之所以看重她，除了法学院毕业的因素外，还有她曾经在网络技术公司担任过助理。虽然和游戏公司不一样，但毕竟都是互联网公司。工作环境类似，遇到相似的问题，应该会有更多的经验。

电话那头的赵经理说道：“好的，我明白了，我帮您去联系陆女士。”

搞定了公司的办公楼和助理之后，林渊大松一口气。

终于可以安心地准备明天的招人事宜了。

在林渊的计划中，他打算招6到7名左右的程序员，然后招5名左右的美术和音乐。

这个配置，就应该够他完成下一款游戏开发任务了。

这段时间，林渊也在想自己的下一款游戏到底要做什么。

林渊并没有打算直接做大作，而是继续做一些偏向于独立游戏规模的游戏练练手。

林渊现在的钱，如果只是自己的用，那绰绰有余了。