“今后我们节情堂的组织形式，简单来讲就可以概括为‘三三制’。”茅安竖起三根手指道。

“何为‘三三制’？”严世范问道。

“我们节情堂现在各小组分散行事，小组内成员各司其职。说起来像是有组织，其实只是有任务的时候搭建的临时班子，整体组织涣散，联系并不紧密。”茅安道。

见有几个人点头表示同意，茅安继续道：“‘三三制’要针对就是这个现状。要做到散而不乱，收则有序。散开是满天星，聚拢则是一团火。”

更多的人表示了对茅安观点的认同，茅安继续道：“‘三三制’散而不乱的核心在于指挥者的运筹帷幄能力。所以每个小组都要打散重组，三人为一组，能力最强的人担任组长，第二人为副组长，第三人为特长成员。三组为一队，九人战斗队的最高指挥为队长，由能力最强组的组长兼任队长。”

“似乎改变了，又似乎没变？”午马队长提出了他的疑问。

辰龙队长道：“难道是要重新选队长和组长？”

“没错。重选是重组的一部分，但不是全部。人员的构成方式看似变化不大。依然是三人一组，三组一队。根本的改变出现在平时的训练和执行任务时的安排上。”茅安道。

“在平时，我们节情堂的成员，不仅要生活，也要训练。正所谓平时多流汗，战时少流血。训练是维持我们战斗力的根本保证。我们要练习以小组为单位的战术队形，并能够在各种队形间灵活转换。做到遇弱者，速胜之，遇强者，迟滞之。用团队的力量，弥补个人能力的差异。”茅安道。

“在实际任务中，一旦发生战斗。指挥者只要下令，经过平时训练的组员就可以快速根据地形和敌情变换队形。组员和副组长在前，组长在后。进可攻、退可守，并且攻防撤退都不会乱成一窝粥。若是组员发生死亡，则组长受罚。组长发生死亡，则全组受罚。小队以此类推，同样执行。”茅安道。

“与此同时，现在的节情堂老人，在以后的扩编之中，就会去新组建的小组，小队，担任组长，队长。这样组长是老人，组员是新人，这种分组可以让新人更多地接受老人的培养、更快地适应危险多变的任务环境。组员在组内交流中还可以加深彼此的团结和情谊。”茅安总结道。

“堂主英明！”众人齐口称喏。

茅安并没有避讳金宏，金宏一直旁观了这次的节情堂改制。金宏隐隐感觉得他的义兄，不仅仅是要培养一个地下组织这么单纯。

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“明公，我听午马队长报告说。他们的二组，在来集合的路上，发现家忻县似乎有兵马调动的迹象。只是二组人少，又并未走官道，所以对方没有察觉到二组。”严世范报告道。

“可有探知到对方有多少人？所带装备如何？领头者何人？目的地何处？”茅安接连发问道。

“我这就去把见证人叫来。”严世范道。

过了一会儿，午马二组的人向茅安详细讲述了，在路过家忻县时的所见所闻和来龙去脉。

“是这样啊……看来这群人就是冲我们来的。三十几个军中好手，我们有多大把握拿下他们？”茅安询问左右道。

“保守的说，我们可以让他们全部留在此地。”午马队长笑道。

“哈哈哈……”轻松的气氛感染了其他人，一扫刚刚改制时的严肃之态。

“那我们的损失会有多少？”茅安问道。

“这……恐怕会折损个一到两个兄弟。”严世范道。