四合院之王家小五第六十七章好领导

从李副厂长办公室出来，想着平时比从前易中海还要道貌岸然的李副厂长，被自己弄的那么气急败坏，王海心中就是无比的舒爽。

要知道人家李副厂长可是高高在上的从五品大老爷，而王海两世为人，都只是一个社会底层的草民。一个草民能把人青天大老爷气成那样，王海觉得自己现在应该已经够资格称平民英雄了，也有资格为自己的人生骄傲了。

下了李副厂长办公室的那层楼，想到了管小队长先前说的，他们项科长在办公室里等。虽然现在已经跟这事的主导李副厂长谈崩了，再去保卫科已经没什么意义了，但人家既然让人通知你，说在办公室里等你，那去点个卯，这也算是基本的礼貌吧！

于是，王海出了李副厂长的办公室后，就向楼下的保卫科长办公室走去。

王海不知道的是，就在他去保卫科点卯的时候，被他气坏了的李副厂长，越想越气，越想越不甘心自己堂堂的一个大老爷，被一个下贱的力巴无视。

于是，气坏了的李副厂长，深呼吸，调整了一下自己的面部表情，让自己又变得威严后，他就去了厂劳资科。

国企体制分工，厂长管生产，书记管人事。不过书记管的这人事，主要是指干部的人事，具体的也就是分管组织部。

而对于一般厂里小职工的人事关系，除非是事闹大了，否则厂一级的这些领导是不屑来管的。这些小事，平时他们都交给厂劳资科随便吧。

因为王海刚才藐视了他李副厂长，严重的伤害了他作为一个领导干部的神圣不可侵犯。所以李副厂长决定要好好整整王海，让王海好好知道知道什么是社会主义铁拳。

上次让保卫科出手收拾王海，效果很爽，但后遗症也很大。可以说王海被打的躺家里后，随着王海躺下的还有他李副厂长和杨厂长的名声。

有了上次身败名裂的教训，相信杨厂长无论如何都不会再帮他李副厂长，让保卫科出手收拾王海了。

而保卫科又是杨厂长的地盘，没有杨厂长下命令，那保卫科的人是不会配合他李副厂长整人的。

保卫科他李副厂长指挥不动，那李副厂长就只能去劳资科给王海调换一个差的工作岗位了。

而这个差的工作岗位，李副厂长也想好了，秦淮茹昨晚威胁王海的那个掏粪工就很不错。

这掏粪工不但又脏又累，而且因为是后勤辅助工种，这工资待遇要低生产一线一大截，一个月也就十几块钱，更关键的是王海这么个大小伙子去掏粪，那这以后谁还看得起他王海，谁会把自家闺女嫁给王海这么个掏粪工？

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所以说，只要把王海摁在掏粪工这个岗位上，那王海这辈子就算完了。

想着王海那跪在地上苦苦求自己的可怜巴巴样，李副厂长的脸上露出了一丝残忍。

来到厂劳资科，在劳资科林科长的办公室里，李副厂长见到了一个他非常讨厌的没文化粗人，也就是热轧车间的陈主任。

一看到陈主任，李副厂长先发制人，对着陈主任，就开始控制王海的无组织无纪律，一个大小伙子欺负人家秦淮茹孤儿寡母，让陈主任这个王海的直属领导，签字同意罚王海去厂卫生队负责给厂里公厕掏粪。

陈主任一向对于这个贪财好色的李副厂长，就十分的厌恶，现在看他又在为自己的那个姘头，臭婊子秦淮茹出头，不讲道理的想整王海。陈主任是气不打一处来，暴脾气一上来，当时就开始跟头老虎式的，冲李副厂长吼起来。

陈主任只是个车间主任，级别七品，而他李副厂长是副厂长，级别从五品。被自己的下级吼，这让李副厂长怎么忍？