返回第122章 二五仔(1 / 2)首富从百倍鱼获开始首页

仲余认为鬼子盯上他是有理由的,其一是金枪鱼养殖并没有专门的饲料,多用冷冻鲭鱼,成本非常高,而百倍养殖居然有全过程不同阶段的饲料,不但成本低还生长快,这怎能不引起鬼子的觊觎;

其二是渔业公司,号称年捕捞20多万吨金枪鱼,鬼子目前进口份额的一大半都来自百倍渔业,要不是有政·策控制,都要占领他们整个市场了,他们想知道为何百倍公司能捕到这么多金枪鱼,是不是有什么先进技术?

另外,医药公司发明了重磅药物,以小鬼子那喜欢偷药方然后申请专利的可耻行径,怎么可能放过?

最后就是科技公司,鬼子作为漂亮国的打手,见百倍解答异军突起,一举超越了漂亮爹,难免想来取取经。

“老板,这555人当中,渔业公司有24人,医药公司有10人,两家连锁公司有10人,其余大部分属于科技公司在鬼子的分公司,有320人,而内地有66人,港澳台分公司有15人,其他国家有110人。”小白补充道。

仲余一拍额头,靠,忘了还有海外分公司,那国内也才125人,不算多,要知道,每年赴鬼留学的人数已经突破10万,近十五年下来,有过留鬼经历的人数加起来超过100万,像百倍公司那样薪酬福利待遇不错的公司,招聘到100多个很正常,他只希望里面有问题的人不要太多。

另外,海外公司里中国人只有一小部分,多数员工为当地人,而各个国家留鬼的人数都不少,每年也有10多万人,毕竟鬼子在亚洲是曾经的世界第二大经济体。

想明白这些,仲余的担心下降了不少,与养殖公司不同,渔业公司根本没任何技术,全靠他开挂,而科技公司有小白守护,想要窃取核心技术那是不可能的,只能盗取营销方案和财务数据。

小白查这555人需要三个小时,仲余则拿着养殖公司的15个二五仔(叛徒)的资料认真看了起来,12男3女,个个都是“人才”,尽管之前成绩一塌糊涂,但到了大学就像换了个人一样,学习成绩优异拿奖学金,特长更是五花八门,而且都是有背景的人,也难为他们肯去养殖公司和饲料厂吃苦,这是有多大的把柄被人抓住了?

这里面的3个女性都是助理或者文员,级别不高但接触的文件却比较重要,而12个男性里,6人是去年的毕业生,另外6人有过不同时长的工作经历,其中2人还是养殖公司的设备运维主管和饲料公司的采购副主管,可以说是相当核心的岗位。

好在系统给的配方有非常厉害的防伪手段,那就是里面有几种原料非常关键,配比的顺序和比例都需要十分精确,否则会产生抑制食欲的物质,而这个配比的数据只有孔军知道,想要逆推出来难如登天,因此仲余并不担心鬼子能把饲料山寨出来,要是按错误的比例生产出来更好,到时金枪鱼厌食,看他们怎么解决。

仲余有想过一口气将这些人全部开掉,但他们背后那些人让他有所顾忌,毕竟有系统也不能为所欲为,都说宁可得罪君子,不可得罪小人,这些人成事不足,败事却有余,给百倍公司使点绊子还是很轻松的,所以要么不起矛盾,有矛盾最好直接摁死,否则在人情社会,人脉关系复杂,后患无穷。

另外,这些人被开除,接着背后之人都出事,其他人也不是傻子,难免让人怀疑是他在搞事,那他的名声就臭了,当然,他也不是怕事的人,只是一个成熟的人在做决定前,要三思而后行。

这时,小白的汇报打断了他的思绪:“老板,已查验完毕,两家连锁公司没有查到问题,渔业公司和医药公司各有2人有嫌疑,科技公司在国内有6人有嫌疑,而海外则有30人有嫌疑,其中鬼子地区就有23人,最高级别为当地的副社长。”

当仲余听到有足足40人有问题时,他都无语了,这是有多看得起他?又或者说,有多看不起他?