而林清是谁？初出茅庐么？战略规划这个层面上，恐怕已经不是了，这是林清的本行专业，京都大学近乎苛刻的训练和丰富的实践，使得林清在处理这样的问题时，游刃有余。

原理很简单，只要咨询公司不能自圆其说，那么董事长就不可能支持他们。如果董事长敢胡来，大不了自有留爷处呗。

所以，林清很乐得看到老板出差了。他跟木总简单汇报了一下想法，让木总也找个理由先回了季城。于是，第二天，林清来到了董事长办公室，等候召见。

“小林，进来。”董事长声音洪亮，中气十足。“坐。定位报告看了吧？有什么意见没？”

“董事长，我认真看了报告，总得来说，立意新颖，高举高打，符合我们企业的定位。”林清知道，这个项目是董事长亲自过问的，必须捧着说。

“嗯，有没有什么问题，没关系，有问题敞开说。”董事长说话斩钉截铁，毫不拖泥带水。

“有点儿小瑕疵，这几个数据，可能需要推敲一下。”

“嗯，什么数据？”

“董事长，您看，根据报告中所规划的业务和人员配备测算，在100%入住率的前提下，每张床位的入住老人，每年的各项消费总额要达到35万左右，基地才能实现运营上的盈亏平衡。而床位的设置是1000张。”说到这里，林清就打住了，客观数据汇报完，领导还不明白么？又不是傻子。

职场上最傻的人，就是在领导面前努力表现自己的聪明，傻一点儿，那叫大智若愚。

“计算无误？”作为国有企业的掌舵者，对于问题的敏感度是高于常人的：“我看看”。

董事长快速浏览了一遍林清递过来的测算文件：“嗯，小林，很细心，做得好。”

然后二话没说，拨通了咨询公司的电话，态度平和，但语气中透露出严厉：“喂，汪总啊，报告我看了，有些问题，最近安排时间过来一趟。”

“好的，陈董事长，我马上安排时间。”

离开董事长办公室，林清感觉手心里面有点儿湿润。董事长的表现半真半假，林清能看得出来。有些事情，是棘手，可是有些事情，是烫手。

不过，林清知道，这关是过去了，而且，以后处理咨询公司的事情，老板这边的主动权更大了。回到办公室，关上门，林清分别跟老板和木总通了个电话，警报解除。

第二天中午，咨询公司就从京都赶到了乌拉市，这次，汪总带队，副总随行，还带了三个助手。嗯，态度终于端正了。

公司这边，高层也悉数到场。

“汪总，这份报告，恐怕要重新返工！”会议开始，董事长开门见山。